採用活動におけるハラスメント防止に関する基本方針
株式会社ブレインアンドトラスト（以下「当社」といいます。）は、採用活動において、すべての求職者等の人格と尊厳を尊重し、安心して採用選考に参加できる環境づくりに取り組みます。
本方針は、新卒採用、キャリア採用、パート・アルバイト採用その他当社が実施する採用活動に関わる求職者等を対象とします。
当社は、採用活動において、求職者等の人格や尊厳を傷つける言動、性的な言動、立場を利用した不適切な言動その他のハラスメントを行いません。
面接、会社説明、採用に関する連絡その他の採用活動において、業務上の必要性や採用選考との関連性を踏まえ、適切な対応に努めます。
採用活動を通じて取得した個人情報について、採用選考およびこれに付随する目的の範囲内で適切に取り扱います。
また、求職者等のプライバシーを尊重し、採用選考に必要のない情報を不当に求めることのないよう配慮します。
採用活動における言動等について、求職者等から相談または申出があった場合は、プライバシーに配慮しながら、必要に応じて事実関係を確認し、適切な対応に努めます。
相談や申出を行ったことを理由として、採用選考において不利益な取扱いを行いません。
採用活動に関わる役員および従業者に対し、本方針を周知し、求職者等を尊重した採用活動の実施に努めます。
株式会社ブレインアンドトラスト
制定日：2026 年 10 月 1 日